بی شک نوآوری به عنوان یکی از مهمترین عوامل در ایجاد مزیت رقابتی، از جایگاه خاصی در میان سایر عوامل تاثیر گذار بر توان رقابتی سازمان، برخوردار است. به همین دلیل همه سازمانها در پی ایجاد فرهنگ نوآوری و توسعه و تشویق آن در میان کارکنان هستند. به اعتقاد بسیاری از محققان، سه متغیر کارآفرینی، یادگیری سازمانی و بازارگرایی جزء عواملی اصلی محسوب میشوند که باعث توسعه نوآوری در سارمانها میشوند. ولی اینکه در شرکتهای نوآور بر کدامیک از این سه عامل تاکید بیشتری میشود، چندان مورد توجه نبوده است. از اینرو در این تحقیق برای بررسی این موضوع، 51 شرکت بزرگ از صنایع مختلف که در صنعت خود از نوآوری به نسبت بالاتری نسبت به سایرین برخوردار بودند، انتخاب و دادههای مورد نیاز با استفاده از مصاحبههای نیمه ساختار یافته با مدیران هر شرکت، جمعآوری گردیدند.
#نسخه_الکترونیکی_کمک_در_کاهش_تولید_کاغذ_است. #اگر_مالک_یا_ناشر_فایل_هستید، با ثبت نام در سایت محصول را به سبدکاربری خود منتقل و درآمدفروش آن را دریافت نمایید.
تعداد مشاهده: 5251 مشاهده
فرمت محصول دانلودی:.pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 8
حجم محصول:679 کیلوبایت