امروزه، با توجه به تغییرات شگفت انگیز محیطی كه شاهد رقابت بیش از پیش سازمانها در عرصه فناوري و قدرت هستیم ، كارآنرینی درون سازمانی به عنوان یکی از شاخه هاي اصلی كارآفرینی، می تواند نقشی كلیدي در موفقیت سازمانها داشته باشد. از طرفی نگرش به تغییر سازمانی و مولفه هاي آن از بهترین عوامل مؤثر بر فرآیند گسترش فرهنگ كارآفرینی در سازمانهاست كه با افزایش تمایل به آن می توان الگویی ا ثربخشی برای دستیابی به اهداف نوآوري، ابتکار عمل، ارائه خدمات ن وین فرآیندهاي كاري جدید و حتی بهبود كیفیت خدمات رسانی را مسبب شد.
#نسخه_الکترونیکی_کمک_در_کاهش_تولید_کاغذ_است. #اگر_مالک_یا_ناشر_فایل_هستید، با ثبت نام در سایت محصول را به سبدکاربری خود منتقل و درآمدفروش آن را دریافت نمایید.
تعداد مشاهده: 4115 مشاهده
فرمت محصول دانلودی:.pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 18
حجم محصول:1,384 کیلوبایت